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26 歲當上主管,前 Nike 總經理:真心幫助員工成功,不是只希望他能達成目標

26 歲第一次當上主管,到50歲前累積了台灣百事食品與 Ni …

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高績效溝通:協商、爭取資源、衝突管理,創造互信與雙贏

大家好!我在天下學習MasterCheers的「高績效溝通課 …

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主管沒有這個態度,團隊就先失敗了

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言果年會:培訓進行式

非常榮幸的參加了 2022 言果的年會,與言果創辦人均祥和錢慧如老師一起探討後疫情Z世代對工作和生活的看法…

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激勵基金會主管

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